Če si prizadevate za navdih in se odločite postati vodja, morate vedeti nekaj stvari, če želite to storiti pravilno. Edino, kar voditelj potrebuje, so sledilci. Tako preprosto je. Ne potrebujete pooblastila ali položaja, statusa ali položaja ali ničesar. Potrebujete samo skupino ljudi, ki so predani in pripravljeni prostovoljno, da vas spremljajo in vaša vizija je pripravljena podpirati vas v globino pekla. V tem je dober vodja. Videla sem ljudi z veliko mero avtoritete, ki nihče ni pripravljen ničesar tvegati zanje, toda ljudje, ki praktično nimajo ničesar, so pod svojim vodstvom pripravljeni ogromno spremljati. Torej, do naslednjih nasvetov, so v mojih očeh najpomembnejše stvari, ki jih potrebujete, če želite biti najboljša različica sebe, ko gre za vodstvo.Leadership Quotes: We cannot lead anyone farther than we have been ourselves.



Nasvet št. 1: Zagotovite si jasen vid.

Kot človeška bitja lahko vidimo le stvari, za katere imamo besede. Vizualiziramo lahko le tiste stvari, ki so v naši logiki. Če želite, da ljudje delijo vašo vizijo, jim morate jasno povedati, da bodo razumeli. Nihče ne bo sledil nejasnim izrazom, kot sta „rast“ ali „razvoj“. Pojasniti morate, kaj želite narediti jasno, kako boste to storili, kaj potrebujete, kdaj / do kdaj ga želite doseči. Dajte svojim sledilcem namen, da sledijo onkraj denarja, tveganj in trdega dela. Če želite kri, znoj in solze svojih privržencev, morate dokazati, da ste sposobni biti njihov vodja. Če lahko vsi vidijo, kar vidite, potem lahko vložijo vse svoje trdo delo in trud za dosego te vizije.Leadership Quotes: Provide a clear vision.

rojstnodnevno sporočilo za brata

Nasvet št. 2: Zagotovite stabilnost in varnost.

Glavni razlog, da so človeška bitja začela oblikovati pakte, je najprej ta, da jim je zagotovil stabilnost in varnost, ki so potrebne za preživetje in razvoj. Če veste, da ima nekdo hrbet v stiski, če veste, da je tam nekdo, ki skrbi za vaše počutje in vas lahko zaščiti pred grožnjami zunanjega sveta. Če veste, da lahko ponoči mirno spite, ker nekdo neha biti pozoren na potencialne nevarnosti, potem lahko vložite ves svoj čas in trud za ustvarjanje rezultatov in ste več kot pripravljeni na to.Leadership Quotes: Provide stability and security.



Nasvet št. 3: Dajte priložnost vsem.

Ne glede na to, kako uspešen je bil posel ali pisarna ali karkoli, kar ste izbrali za vodjo, če se nekdo ne počuti del tega in se ne počuti, kot da je prispeval k uspehu, potem ne bo všeč mi je. Če se vsi vaši sledilci počutijo, kot da tega ne bi mogli storiti brez svojega truda in truda, potem v prvi vrsti ne bodo delali tako težko. Vsi se želijo počutiti ljubljeni, vsi se želijo počutiti cenjene, vsi se želijo počutiti zaupanja vredni in lahko zaupajo drugim, vsi želijo vedeti, da so pomembni za ljudi okoli njih. Uspeh pride samo v skupini. Tako kot so Afričani rekli pred nami: 'Če želite iti hitro, pojdite sami, če želite daleč, pojdite skupaj.' Naj se počutijo ključnega pomena za podjetje, v zameno pa bodo več kot pripravljeni delovati kot taki.Leadership Quotes: Give everyone a chance to contribute.

Nasvet št. 4: Najprej postavite interese ljudi.

Človeška bitja so vedno na prvem mestu. Tako smo pripravljeni žrtvovati ljudi za številke, ne pa številk za ljudi, je malo nazaj, ali ne mislite? Vidite, vera in vrednost ekipe je v trenutkih potrebe preizkušena in v tistem času vam bodo priskočili na pomoč ljudje, ne številke. V teh časih potrebe se bodo vsi, ki se bodo dvignili z vami, soočili s kakršno koli nevarnostjo, saj vidite, vsi bi morali malo trpeti, kot pa da bi kdo trpel veliko.Leadership Quotes: Put the interests of the people first.

Nasvet št. 5: Sledite si kot družina.

Kot starš ne smete izbrati svojih otrok. Nekateri so čudni, nekateri so smešnega videza, nekateri niso tako pametni, kljub temu pa jim dajete brezpogojno ljubezen. Lahko odpustiš svoje otroke? Ne! Zakaj se potem odločite za odpuščanje ali odpustite svoje? Dober starš ne opozarja na slabe vidike svojega otroka in jim grozi, da jih bodo dali v posvojitev. Namesto tega poudarjajo svoje prednosti in jih spodbujajo, naj delajo tisto, v čemer so dobri. Če jim ne uspe, jim pomagajte, če imajo težave, jih usposobite, jim pomagajte razumeti, poskrbite, da se bodo počutili varne, želene, cenjene in v zameno bodo prispevale več k vaši viziji, ki bi si jo sploh lahko zamislili, a na koncu Danes vse, kar počne odličen vodja, dela neumorno, da bi zagotovili, da bodo njihovi privrženci dosegli več, kot bi si sploh lahko predstavljali.Leadership Quotes: Think of your following like your family.

80 vodilnih citatov, ki vas bodo navdihnili, da boste odlični vodilni

  • Preden ste vodja, je uspeh v tem, da rastete sami. Ko postaneš vodja, je za uspeh vse potrebno, da rasteš druge.
  • Najbolj izjemen vodja ni nujno tisti, ki počne najpomembnejše stvari. On je tisti, ki od ljudi spravi najpomembnejše stvari.
  • Vodja je tisti, ki pozna pot, gre po poti in pokaže pot.
  • Vodstvo dela pravilno; vodstvo dela prave stvari.
  • Za ravnanje s seboj uporabite glavo; za ravnanje z drugimi, uporabi svoje srce.
  • Šef ima naslov, vodja ima ljudi.
  • Izjava dneva
  • Nikogar ne moremo voditi dlje, kot smo bili sami.
  • Vodje morajo biti dovolj blizu, da se lahko povežejo z drugimi, vendar dovolj daleč naprej, da jih motivirajo.
  • Skrivnost vodenja je preprosta: naredi tisto, v kar verjameš. Nariši sliko prihodnosti. Pojdi tja. Ljudje bodo sledili.
  • Dober cilj vodenja je pomagati tistim, ki jim gre slabo, da delajo dobro in tistim, ki jim gre dobro, pomagati, da delajo še boljše.
  • Vodja je najboljši, ko ljudje komajda vedo, da obstaja, ko je njegovo delo opravljeno, njegov cilj izpolnjen, pa bodo rekli: to smo naredili sami.
  • Vodja odpelje ljudi, kamor želijo iti. Odličen vodja vodi ljudi, kamor ne želijo nujno, ampak bi morali biti.
  • Moški, ki želi voditi orkester, mora obrniti hrbet množici.

Success Is All About Growing Others



Prelistajte našo edinstveno zbirko želja in znanih citatov. Poiščite najboljša sporočila in kartice za vsako priložnost.

1000+ edinstvenih rojstnih dni želi rojstnodnevne želje za svoje prijatelje Smešna sporočila o rojstnem dnevu Romantične želje za rojstni dan Dobro jutro sporočila dobrega jutra sporočila za punco Dobro jutro sporočila za fanta Ljubezenski citati Ljubezenski citati zanj Ljubezenski citati za sporočila za lahko noč
  • Najpomembnejši ključ do uspešnega vodenja je vaša sposobnost usmerjati in izzivati ​​najboljše, kar je v tistih, ki jih vodite.
  • Vojska jelenov bi bila bolj grozna, kot jo je poveljeval lev, kot vojska levov, ki ji zapoveduje ježek.
  • Velika delovna mesta običajno gredo moškim, ki dokazujejo svojo sposobnost, da prerastejo majhne.
  • Zaupanje je nalezljivo. Torej je pomanjkanje samozavesti.
  • Konsenz je negacija vodstva.
  • Ne sledite kam vodi pot. Pojdite namesto tam, kjer ni poti in pustite sled.
  • Ne pojdite tja, kamor lahko vodi pot, pojdite namesto tam, kjer ni poti in pustite sled.
  • Orli se ne jatijo - morate jih poiskati enega za drugim.
  • Izobraževanje je mati vodstva.
  • Vsak moški, ki prevzame funkcijo, ali raste ali nabrekne, in ko dam človeku pisarno, ga pozorno opazujem, ali vidim, ali otekle ali raste.
  • Kdor se ni nikoli naučil ubogati, ne more biti dober poveljnik.
  • Njegov cilj je izpolnjen. Rekli bodo, da smo to storili sami.


Leadership Quotes: A leader is one who knows the way, goes the way and shows the way.

srečna ponudba za stric
  • Zagotovo nisem eden tistih, ki jih je treba napredovati. Pravzaprav sem, če sploh kaj, jaz trdilec.
  • Bolj se bojim vojske 100 ovac, ki jih vodi lev, kot vojske 100 levov, ki jih vodi ovca.
  • Če napredujem, mi sledite! Če se umaknem, me ubij! Če bom umrl, se maščevaj!
  • Mnogo varneje je ubogati kot upravljati.
  • Zelo tolažljivo je verjeti, da so voditelji, ki delajo grozne stvari, pravzaprav nori. Tako moramo samo poskrbeti, da psihotikov ne postavljamo na visoka mesta in smo rešili težavo.
  • Super je sodelovati z nekom, ki želi narediti stvari drugače.
  • Voditelji se ne rodijo, ampak so ustvarjeni. In narejeni so tako kot vse drugo, s trdim delom. In to je cena, ki jo bomo morali plačati za dosego tega cilja ali katerega koli cilja.
  • Vodstva se res ne moremo naučiti. Naučiti se je mogoče le.
  • Vodstvo ima težje delo kot samo izbiranje strani. Strane mora združiti.
  • Vodstvo je močna kombinacija strategije in značaja. Če pa morate biti brez enega, bodite brez strategije.
  • Vodstvo je dejanje in ne položaj.
  • Vodstvo je, da nekdo počne tisto, česar ne želi, da bi dosegel to, kar želi doseči. Toma Landry
  • Vodstvo je sposobnost enega samega posameznika s svojimi dejanji motivirati druge za višje dosežke.
  • Vodstvo je umetnost, da nekoga narediš, da naredi nekaj, kar hočeš narediti, ker to želi storiti.
  • Vodstvo je sposobnost prenašanja vizije v resničnost.

Leadership Quotes: Management is doing things right; leadership is doing the right things.

  • Vodstvo bi moralo izhajati iz razumevanja potreb tistih, ki bi ga prizadeli.
  • Moški ustvarjajo zgodovino in ne obratno. V obdobjih, ko vodstva ni, družba miruje. Napredek se zgodi, ko pogumni, spretni voditelji izkoristijo priložnost, da stvari spremenijo na bolje.
  • Moja odgovornost, naša odgovornost kot srečni Američani, je, da se skušamo vrniti tej državi toliko, kot nam je dala, ko bomo nadaljevali skupno ameriško pot.
  • Nikoli ne povejte ljudem, kako to počnejo. Povejte jim, kaj naj naredijo, in presenetili vas bodo s svojo iznajdljivostjo.
  • Noben človek ni sposoben zapovedovati drugemu, ki ne more sam zapovedati.
  • Noben človek ne bo odličen vodja, ki bi si vse to želel narediti sam ali si zaslužil vse zasluge za to.
  • Nobena dva moška ne moreta biti pol ure skupaj, vendar mora eden pridobiti očitno premoč nad drugim.
  • Ne jok, ampak beli divji raček vodi jato do letenja in sledenja.
  • Eno merilo vodenja je kaliber ljudi, ki se odločijo slediti vam.
  • Eden od resničnih preizkusov vodenja je sposobnost prepoznavanja težave, preden postane nujna. Arnold Glasow
  • Izstopajoči voditelji se odpravljajo z namenom, da povečajo samozavest osebja. Če ljudje verjamejo vase, je neverjetno, kaj lahko dosežejo.
  • Ljudje sprašujejo, kakšna je razlika med vodjo in šefom. Vodja vodi, šef pa vozi.
  • Ljudje sprašujejo, kakšna je razlika med vodjo in šefom. Vodja dela na prostem, šef pa prikrito. Vodja vodi, šef pa vozi.
  • Ne pozabite, da si morate premisliti in slediti tistemu, ki vam pravi, da je vse prej kot svoboden.
  • Vladajte s kraljestvom, kot da kuhate majhno ribo, ne pretiravajte.
  • Uspeh za vodstvo je poznavanje odlične umetnosti usmerjanja drugih, ne da bi to opazili.
  • Najboljši izvršni direktor je tisti, ki ima dovolj smisla, da izbere dobre moške, da naredijo tisto, kar želi, da se naredi, in dovolj samoomeje, da se ne bi med njimi posegali, medtem ko to počnejo.
  • Izziv vodstva je biti močan, vendar ne nesramen; bodi prijazen, a ne šibak; bodite drzni, vendar ne nasilneži; biti premišljen, vendar ne len; bodite ponižni, vendar ne plašni; biti ponosen, vendar ne aroganten; imajo humor, vendar brez norčije.

Leadership Quotes: To handle yourself, use your head; to handle others, use your heart.

  • Skupne značilnosti ljudi omogočajo skupnost, vendar je zaradi njihovih neobičajnih lastnosti to boljše.
  • Prva odgovornost vodje je, da opredeli resničnost. Zadnje je, da se zahvalim. Vmes je vodja hlapec.
  • Človeški um je tako razumljen kot telo, da preživi.
  • Ključ do uspešnega vodenja je danes vpliv in ne avtoriteta.
  • Vodja mora biti praktičen, realist pa vseeno govoriti jezik vizionarja in idealista.
  • Nagon vodenja, s katerim ste rojeni, je hrbtenica. Razvijate smešno kost in vezi, ki gresta zraven.
  • Človek, katerega avtoriteta je nedavno, je vedno strog.
  • Strelec je cilj zadel delno s potegom, deloma s spuščanjem. Čolnar je do pristanka prišel delno s potegom, deloma s spuščanjem.
  • Narod se bo težko spoznal na voditelje, ki držijo ušesa do tal.
  • Edini pravi trening za vodstvo je vodstvo.
  • Duhovit konj, ki bo poskušal sam zmagati v dirki, bo tekel vedno hitreje, če bo to spodbudno.
  • Bistvo vodstva je, da moraš imeti vizijo. To mora biti vizija, ki jo jasno in močno izraziš ob vsaki priložnosti. Ne morete pihati negotove trobente.
  • Za vodstvo so tri bistvene: ponižnost, jasnost in pogum.
  • Nič hujše napake v javnem vodstvu je, kot da zadržijo lažno upanje, da ga bodo kmalu odpravili.
  • Poveljevati je služiti, nič več in nič manj.
  • Če želite v 21. stoletju voditi vojake, mornarje in letalce v boj, boste morali imeti značaj in sposobnost.
  • Zaupajte moškim in bodo vam resnični; ravnajte z njimi in pokazali se bodo odlično.
  • Kaj je odbor? Skupina nejevoljnih, izbranih iz neprimernih, da delajo nepotrebno.
  • Sporočilo lahko pošljete po vsem svetu v eni petini sekunde, vendar lahko traja leta, da bo človek prešel od zunaj človekove glave v notranjost.
  • Ne vodite z udarci ljudi po glavi, to je napad, ne vodstvo.
  • Nikoli ne boste voditelji, če se najprej ne naučite slediti in vas voditi.

Preberite tudi

  • 100 citatov in izgovorov o dosežkih in 5 nasvetov za dosego ciljev
  • 4 navade, ki jih ima vsak uspešen človek - 20 citatov za navdih za pozitivne navade
  • 50 motivacijskih citatov in 7 nasvetov za motiviranje
  • 70 citatov o priložnostih in 5 preprostih nasvetov, da težave vidite kot priložnosti
  • Citati o uspehu in nasveti za uspeh v življenju
  • Navodi o trdnosti in nasveti, da postanete čustveno močnejši

Lahko vam je tudi všeč ...

Sledi:

Nisi našel tistega, kar si iskal?

Oglas

Zadnje objave

  • 10 načinov, kako jo zaslepiti na Valentinovo
  • 10 edinstvenih načinov, kako narediti valentinovo posebno mesto zanj
  • Romantična Valentinova za njo (punco ali ženo)